公司舉行薪酬調(diào)整宣貫會(huì) |
| 添加日期：2019-8-23 |
2019年8月20日下午6:00時(shí)，公司在二樓大會(huì)議室召開了薪酬調(diào)整專題宣貫會(huì)，經(jīng)營(yíng)層、中層管理人員、部門人員、分公司管理組人員、各作業(yè)隊(duì)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)等近40人與會(huì)。 為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，滿足廣大員工對(duì)薪酬和福利不斷增長(zhǎng)的需要，更好地發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)層研究決定，對(duì)公司現(xiàn)行薪酬管理制度進(jìn)行部分調(diào)整和補(bǔ)充。一是對(duì)崗位工資普調(diào)兩檔，二是住房公積金實(shí)行全員全覆蓋并適當(dāng)提高繳納標(biāo)準(zhǔn)，三是對(duì)公司提倡并鼓勵(lì)的各類執(zhí)業(yè)資格適當(dāng)提高津貼標(biāo)準(zhǔn)。這次薪酬調(diào)整，既是一次普惠性質(zhì)的調(diào)整，又是一次有導(dǎo)向性和差異性的調(diào)整。經(jīng)過(guò)測(cè)算，月度薪酬增加最高的人員可提升1410元，人均581元，沒(méi)有負(fù)增長(zhǎng)人員。
我們相信：公司讓員工實(shí)實(shí)在在享受到公司發(fā)展帶來(lái)的紅利，廣大員工必將以百倍的工作熱情投身崗位工作，再創(chuàng)公司新的、更大的輝煌。 |
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